„Ein guter Workshop vermittelt nicht nur Wissen.
Er verändert, wie Menschen zusammenarbeiten.“

Was Workshops und Seminare wirklich leisten können

Professionelle Workshops schaffen Raum für Dinge, die im Alltag oft keinen Platz haben.

Zum Beispiel:

• Reflexion der eigenen Praxis

• Austausch im Team

• Entwicklung neuer Perspektiven

• Klärung von Rollen und Erwartungen

• Stärkung der Zusammenarbeit

Dabei geht es nicht nur um Inhalte.

Es geht darum, Lernen mit der Realität Ihrer Organisation zu verbinden.

„Lernen wird dann wirksam, wenn es an den Alltag anschließt.“

Gerade Teams profitieren davon, gemeinsam zu lernen.

Denn viele Themen entstehen nicht isoliert — sondern im Zusammenspiel.

Individuelle Workshops statt Standardseminare

Viele Seminarangebote arbeiten mit fertigen Programmen.

Das Problem:

Jedes Team ist anders.

Deshalb arbeite ich bewusst anders.

Workshops werden individuell gestaltet.

Das bedeutet:

Sie können Themen auswählen.
Sie können Schwerpunkte setzen.
Sie können Formate kombinieren.

Mögliche Themen für Workshops

Workshops können unterschiedlich aufgebaut sein.

Zum Beispiel:

Kommunikation im Team

Missverständnisse reduzieren
klarer Austausch
Feedbackkultur entwickeln

Konfliktmanagement

Konflikte verstehen
konstruktiv bearbeiten
Spannungen im Team klären

Teamcoaching & Teamklausuren

gemeinsame Standortbestimmung
Zusammenarbeit reflektieren
Ziele neu ausrichten

Führung & Mitarbeitermotivation

Wie führe ich mein Team?
Wie motiviere ich Mitarbeitende?
Wie gehe ich mit schwierigen Situationen um?

Rollenklärung im Team

Wer übernimmt welche Verantwortung?
Welche Erwartungen gibt es?

Individuelle Themen

Workshops können auch speziell für Ihre Organisation entwickelt werden.

„Die besten Workshops entstehen nicht aus einem Programm –
sondern aus den Fragen eines Teams.“

Kombinationen sind möglich

Viele Organisationen nutzen Workshops nicht isoliert.

Sondern in Kombination.

Zum Beispiel:

• Teamklausur + Teamcoaching

• Kommunikation + Konfliktmanagement

• Führung + Zusammenarbeit

• Workshop + Supervision

So entstehen Formate, die nachhaltiger wirken.

Gemeinsam entwickeln wir das passende Format

Ein Workshop entsteht nicht am Seminartag.

Er beginnt davor.

Gemeinsam klären wir:

• Was ist das Ziel des Workshops?

• Welche Themen sind relevant?

• Wie ist die Situation im Team?

• Welche Methoden passen?

• Wie viel Zeit steht zur Verfügung?

Wenn sinnvoll, können auch externe Vortragende eingebunden werden.

„Ein guter Workshop beginnt mit den richtigen Fragen.“

Mögliche Formate

Workshops können flexibel gestaltet werden.

Zum Beispiel:

Halbtägige Workshops

für gezielte Themen oder Impulse

Ganztagesseminare

für intensivere Arbeit und praktische Übungen

Mehrtägige Formate

für nachhaltige Entwicklung

Teamklausuren

für strategische Ausrichtung und Reflexion

Alles ist möglich.

Zeitliche Flexibilität

Workshops können stattfinden:

• unter der Woche

• auch am Sonntag

• mit Vorlaufzeit auch am Samstag

Gerade für Organisationen oder Gastronomiebetriebe kann das entscheidend sein.

Warum Vorbereitung entscheidend ist

Viele Workshops scheitern nicht am Inhalt.

Sondern an fehlender Vorbereitung.

Deshalb lege ich großen Wert auf Vorgespräche.

Denn:

Ein Workshop ist nur so gut wie seine Vorbereitung.

Der Ablauf eines Workshops

Typischer Ablauf:

1. Erstgespräch

2. Zieldefinition

3. individuelles Workshopdesign

4. Durchführung

5. Transfer in den Alltag

Für wen Workshops besonders geeignet sind

Workshops eignen sich besonders für:

• Teams in sozialen Einrichtungen

• NGOs

• Bildungsorganisationen

• Gemeinden

• Unternehmen

• Projektteams

Workshops in Niederösterreich, Wien und St. Pölten

Ich begleite Teams in:

• Niederösterreich

• Wien

• St. Pölten

Workshops können stattfinden:

• vor Ort

• in Seminarhäusern

• in Ihrer Organisation

• online

Ihre nächsten Schritte

Wenn Sie überlegen, einen Workshop zu organisieren, beginnen wir mit einem Gespräch.

Gemeinsam klären wir:

• Ihr Anliegen

• Ihre Ziele

• mögliche Themen

• das passende Format

„Ein Workshop wirkt nicht am Tag selbst.
Er wirkt in dem, was danach anders ist.“

Preise & Rahmen

Workshops brauchen nicht nur gute Inhalte, sondern auch einen passenden Rahmen.

Denn nicht jedes Team, nicht jede Organisation und nicht jedes Thema braucht dasselbe Format.
Manche Anliegen lassen sich in einem halben Tag gut bearbeiten.
Andere brauchen mehr Zeit, mehrere Einheiten oder ein intensiveres Setting.

Deshalb finden Sie hier die wichtigsten Informationen auf einen Blick.

Kostenloses Erstgespräch

20–30 Minuten | online oder vor Ort

Das Erstgespräch dient dem Kennenlernen, der ersten Orientierung und der Klärung, ob ein Workshop oder Seminar für Ihr Anliegen der passende Rahmen ist.

Dabei kann es zum Beispiel um diese Fragen gehen:

• Worum geht es inhaltlich?
• Was soll der Workshop ermöglichen oder in Bewegung bringen?
• Wer nimmt teil?
• Wie groß ist die Gruppe?
• Geht es eher um Reflexion, Kommunikation, Teamdynamik, Führung oder Zusammenarbeit?
• Welcher zeitliche Rahmen wäre sinnvoll?
• Passt mein Angebot grundsätzlich zu Ihrem Anliegen?

Wichtig:
Im Erstgespräch findet noch kein eigentlicher Workshop, keine vertiefte inhaltliche Arbeit und keine konkrete Seminararbeit statt.
Es dient ausschließlich der ersten Orientierung und der gemeinsamen Einschätzung, welcher Rahmen passend sein könnte.

Workshops & Seminare

Halbtägiger Workshop
ab 600 €

Mehrtägiger Workshop / Wochenendformat / längere Workshopprozesse
bis 5.000 €

Individuelle Formate, größere Gruppen oder besondere Settings
auf Anfrage

Der konkrete Preis richtet sich unter anderem nach

• Thema und Zielsetzung
• Dauer
• Gruppengröße
• Vor- und Nachbereitung
• erforderlichem Material
• Ort und Rahmenbedingungen
• gewünschter Intensität des Formats

NGO-Angebote

auf Anfrage

Für NGOs, soziale Einrichtungen und gemeinnützige Organisationen erstelle ich Angebote nach Vorgespräch und Auftragsklärung.

So können Anliegen, Gruppengröße, Umfang und finanzielle Rahmenbedingungen passend berücksichtigt werden.

Warum Workshops nicht immer mit einem Fixpreis arbeiten

Ein Workshop ist kein Standardprodukt.

Manche Formate sind kompakt und klar umrissen.
Andere brauchen mehr Vorbereitung, mehrere Abstimmungen oder einen größeren zeitlichen Rahmen.

Gerade deshalb arbeite ich bei Workshops mit einer klaren Spannbreite und – wenn nötig – mit individuellen Angeboten.

So bleibt der Rahmen transparent und gleichzeitig passend zum tatsächlichen Bedarf.

„Ein guter Workshop beginnt nicht mit einem Standardablauf – sondern mit einem passenden Auftrag.“

Ihr nächster Schritt

Wenn Sie für Ihr Team oder Ihre Organisation einen Workshop, ein Seminar oder ein Reflexionsformat planen, kann ein erstes Gespräch ein guter Anfang sein.

Dort klären wir gemeinsam,

• worum es inhaltlich gehen soll
• welcher Rahmen sinnvoll ist
• und ob ein Workshop, Seminar oder ein anderes Format besser zu Ihrem Anliegen passt