Was Teamsupervision möglich macht

Teamsupervision bietet einen strukturierten Reflexionsraum.

Im Mittelpunkt stehen Fragen wie:

• Wie funktioniert unsere Zusammenarbeit?

• Welche Muster wiederholen sich?

• Wie können wir Konflikte konstruktiv bearbeiten?

Supervision bedeutet nicht, Probleme zu analysieren.

Sie bedeutet, gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln.

„In der Supervision erkennt ein Team oft nicht nur seine Probleme – sondern auch seine eigenen Lösungen.“

Mein Zugang in der Teamsupervision

Ich arbeite mit einer Mischung aus:

• systemischen Fragen

• strukturierten Reflexionsmethoden

• humorvollen Perspektivwechseln

• paradoxen Interventionen

Diese Methoden helfen Teams dabei, festgefahrene Situationen aus einer neuen Perspektive zu betrachten.

Manchmal reicht ein kleiner Perspektivwechsel – und plötzlich wird eine Situation wieder beweglich.

Teamsupervision in St. Pölten · Niederösterreich · Wien

Teamsupervision eignet sich besonders für:

• soziale Einrichtungen

• NGOs

• Beratungsstellen

• Bildungseinrichtungen

• Gesundheitsorganisationen

Gespräche können stattfinden:

📍 in St. Pölten
📍 in Niederösterreich
📍 in Wien
📍 oder online