Supervisor Wien

Supervision für Teams und Organisationen in Wien

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Ihr Team arbeitet engagiert.

Doch manchmal entstehen Situationen wie:

  • Missverständnisse in der Kommunikation

  • Spannungen im Team

  • unklare Rollen

In solchen Momenten kann Supervision helfen, die eigene Arbeit aus einer neuen Perspektive zu betrachten.

Teams sind die Experten für ihre Arbeit – Supervision schafft den Raum, in dem neue Perspektiven entstehen.“

Meine Haltung in der Supervision

Meine Arbeit basiert auf einer systemischen Perspektive.

Das bedeutet:

Menschen werden immer im Zusammenhang mit ihrem Umfeld betrachtet.

 

Zum Beispiel:

  • Team

  • Organisation

  • Rolle

  • Erwartungen

  • Kommunikation

 

Supervision bedeutet nicht, Lösungen vorzugeben.

Supervision bedeutet:

den Prozess so zu gestalten, dass Teams ihre eigenen Lösungen entwickeln können.


Humor als Teil meiner Supervisionsarbeit

 

Ein besonderer Bestandteil meiner Arbeit ist der bewusste Einsatz von Humor.

 

Humor kann helfen:

  • Spannungen abzubauen

  • Perspektiven zu öffnen

  • festgefahrene Situationen beweglicher zu machen

 

Humor wirkt dabei nicht als Unterhaltung.

Sondern als systemische Intervention, die neue Denkwege eröffnet.


Erfahrung aus der Praxis

 

Neben meiner Tätigkeit als Supervisor bringe ich auch praktische Erfahrung aus Einsatzorganisationen mit.

 

Seit vielen Jahren bin ich ehrenamtlicher Rettungssanitäter beim Roten Kreuz.

 

Dort erlebe ich:

  • Teamarbeit unter Druck

  • schnelle Entscheidungen

  • Zusammenarbeit in komplexen Situationen

 

Diese Erfahrungen prägen auch meinen Zugang zur Supervision.


Für wen Supervision geeignet ist

 

Supervision eignet sich besonders für:

  • NGOs

  • soziale Einrichtungen

  • KMU

  • Organisationen

  • Führungskräfte

  • Projektteams

 

Überall dort, wo Menschen zusammenarbeiten.

Was Supervision für Teams leisten kann

Supervision bietet einen Raum für:

  • Reflexion beruflicher Praxis

  • Verbesserung der Zusammenarbeit

  • Klärung von Rollen

  • Entwicklung neuer Perspektiven

Gerade in großen Organisationen kann Supervision dazu beitragen, komplexe Dynamiken sichtbar zu machen.


Supervision für Führungskräfte

Führungskräfte stehen häufig zwischen verschiedenen Erwartungen:

  • Team

  • Organisation

  • Auftraggeber

  • Stakeholder

Supervision bietet Führungskräften einen Raum, um ihre Rolle zu reflektieren.


Supervision in Wien

Supervision kann stattfinden:

  • in Organisationen

  • in Seminarsettings

  • online

 

ÖVS zertifizierter Supervisor

Ich bin ÖVS zertifizierter Supervisor und im Register des Österreichischen Verbandes für Supervision (ÖVS) eingetragen.

Damit arbeite ich nach den professionellen Qualitätsstandards des Berufsverbandes.

Erstgespräch zur Supervision vereinbaren

 

📞 0660 349 48 50
📧 neumayer.ronald@gmx.at

 

Supervisor für Teams, NGOs und Organisationen
in Niederösterreich · St. Pölten · Wien

ÖVS zertifizierter Supervisor

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Damit arbeite ich nach den professionellen Qualitätsstandards des Berufsverbandes.